Il y a peu, ma cliente Sandrine me confiait son stress face au confinement. Sa solitude, ses objectifs professionnels restés gigantesques, son fils une semaine sur deux...

Elle me dit dans un grand cri d'effroi : "Mano, je me sens mal, j'ai l'impression d'être paralysée, je deviens parano... J'ai peur. J'ai peur de me faire virer!"

Et je l'interroge pour comprendre d'où vient cette peur. Ce dont Sandrine a d'abord besoin c'est d'être écoutée, vraiment. De pouvoir s'exprimer en sécurité et de tout me dire. SANS entendre, "m'enfin, il n'y a pas de raison" ou encore, "Faut pas t'sais... respire et lâche prise"...

Déjà, Sandrine elle cartonne dans son boulot. Elle chasse des gros comptes. Mais là, elle n'a plus aucune carte en main. Le confinement lui a tout enlevé. Plus de networking, plus de meeting clients, nada, niks, rien, quedale!

Imaginez...

Clément le chasseur...

Bonne année à vous cher lecteur,

Qui dit nouvelle année, dit bonne résolution sauf que…

… la raison majeure pour laquelle les gens ne s’accrochent pas à leurs objectifs, à leurs projets, à transformer leurs rêves en réalité et échouent à les réaliser c’est qu’ils ne sont pas assez exigeants dès le départ avec leurs ambitions.

Je vois souvent des personnes définir des objectifs et ne même pas les démarrer.

Je vous explique pourquoi:

On nous a inculqué qu’un objectif ambitieux, un grand projet très élevé est impossible à réaliser (trop d’effort, trop de contrainte, manque de légitimité, pas capable, faut pas rêver…).

La réalité est tout autre.

Si vous visez bas, vous resterez en bas. « If you start small,...

Comment Olivia, éteinte et effacée dans sa vie privée a racheté l’entreprise familiale, triplé son CA et vit aujourd'hui une vie pleine de sens.

On aurait pu croire à "Itinéraire d'une enfant gâtée"
avec sa vie de jeune femme BCBG, ayant une vie sociale active,
mariée, maman d'une adorable blondinette bouclée
et à la tête de l'entreprise familiale.

Mais c'est tout le contraire.

Olivia est une jeune femme courageuse.
Elle est ambitieuse et c'est ce qui l'a fait avancer et garder la tête hors de l'eau lorsqu'elle traverse des jours sombres et veille les nuits blanches.

Jeune trentenaire compétente, elle rachète l'entreprise familiale.
Non, elle n'en hérite pas, elle s'endette pour investir
car elle a une vision claire de sa stratégie et de son développement.

En moins de 3 ans, elle développe son entreprise, triple son CA,
embauche, gère...

Beaucoup de femmes intelligentes ne savent pas comment faire pour lever le tabou de l'argent. Pourtant il y a une méthode simple que seulement 3,5% d'entre elles appliquent.

Dans le top 3 des femmes les plus riches du monde, nous retrouvons Françoise Bettencourt Meyers, héritière L'Oréal; Alice Walton, héritière Walmart; MacKenzie Bezos, divorcée de Jeff Bezos Amazon... Un peu facile, me direz-vous.

Et puis, il y a toutes celles dont on ne parle pas ou pas assez, et dont vous pourriez faire partie non pas parce que vous avez hérité du magot ou bien négocié votre divorce, mais parce que vous apprenez à lever les tabous de l'argent. 

L'argent est une énergie au même titre que l'air ou la lumière. L'argent par contre se palpe, se touche, se hume et fait des petits... ou des gros.

Si vous voulez qu'il cesse de vous filer entre les doigts, ...

Vous souhaitez avoir une promotion ?

Vous convoitez un poste et êtes en lice avec plusieurs candidats ?

Vous voulez gagnez et vous avez raison.

Allez voir votre chef et proposez-lui de travailler à ce poste pendant 60 à 90 jours tout en touchant votre salaire actuel. Vous pouvez garantir que l’entreprise sera entièrement satisfaite, ou garantir un niveau de performance ou encore un résultat bien précis.

A la fin de la période d’essai, soit votre chef entérine officiellement la promotion, soit vous reprenez votre ancien poste.

Le président de Chrysler, Lee Iaccoca, a accepté un salaire annuel de 1$ avec des stock-options qui ne lui rapporteraient quelque chose que s’il améliorait le résultat financier de l’entreprise.

Vous voulez découvrir votre personnalité unique de l’argent grâce aux archétypes financiers ?

Cliquez sur ce lien...

Richard Koch écrit que "le principe 80/20 peut et devrait être mis en pratique par toute personne intelligente dans sa vie quotidienne ainsi que par toute organisation, groupe social et toute forme de société".

Comment se simplifier la vie en utilisant le principe 80/20 dans notre vie privée? C'est très simple. Si on sait que 80% de nos résultats sont le produit de 20% de nos efforts. A toute fin pratique, 80% de notre temps est rempli par des tâches inutiles.

Je vous entends hurler et je vous comprends. Parce qu'on a l'impression que tout ce que l'on fait est nécéssaire et utile.

Pourtant, nos vies sont encombrées d'inutilités, de futilités et nous avons besoin de partager l'essentiel avec nos Chéris d'Amour, c'est-à-dire du temps ensemble à se parler, à rire et à s'aimer.

exemple:

Vêtements : Vous n'avez rien à vous...

Fait est mieux que parfait

Connaissez-vous l'expression qui vous encourage à passer à l'action?  "Fait est mieux que parfait"? Qu'est-ce qui selon vous empêche les hommes et les femmes de passer à l'action? Une tonne d'excuse, tout ça pour avoir le loisir de se plaindre. Derrière cela, qu'y a-t-il? Très simple.

La peur

• la peur de l'échec, de rater, car en Europe c'est stigmatisant,
• du complexe de l'imposteur,
• une question de légitimité peut-être,
• et si on était pas à la hauteur, que vont pensez les autres?
• de ne pas mériter de réussir...

Un tas de freins, qui fait qu'il y a des tas de personnes qui ne font rien. Ces personnes procrastinent et celles-là mêmes se plaignent de leur "petite" vie. Comme "fait est mieux que parfait",

Vous avez deux options

1. Quoi qu'il arrive, en agissant, vous réussissez.
2. Soit vous ne faites rien. A ce...