Est-ce que vous visualisez anticipativement vos succès?
Certaines personnes trouvent que c'est difficile à faire ou que cela semble un peu « fake ».
Mais il existe de nombreuses façons de le faire, en fonction de votre style d'apprentissage.
- Utilisez Pinterest pour rassembler des images de votre objectif.
- Ou encore créez un album dans votre téléphone qui contient des photos et des phrases inspirantes pour vous.
- Faites brûler des bougies ou des parfums d’ambiance en rapport avec votre objectif (pendant des années, Denise a eu une bougie qui sentait la plage).
- Écoutez des audios subliminaux pour entraîner votre cerveau.
Il y en a plein sur YouTube.
Vous pouvez créer de nombreux petits moments dans votre journée qui vous rappellent vos objectifs. J'ai même une alarme qui sonne 3x par jour pour cela. C'est génial. C’est ce qu’on appelle un ancrage.
Lorsque vous le...
Tout démarre d'une PRISE de DÉCISION
Un nouveau chapitre débute au moment où vous prenez la décision de changer. Vous n'avez pas besoin de savoir ce que vous voulez exactement, tout ce que vous devez savoir c'est qu'il est temps de passer à autre chose que ce que vous avez.
Voici l’histoire d’Alexandre :
« Depuis des années (2011), je traînais 2 boulets, 2 fardeaux, 2 deuils impossibles à faire : une femme… et un cheval… Cela entravait ma vie, l’alourdissait, pesait sur de nombreuses décisions. Je me sentais pris dans une nasse, un piège.
J’ai alors eu la chance de rencontrer Manoëlle et de m’offrir son fabuleux programme : « Entrez dans la lumière. » Ce type d’approche ne correspondant a priori pas à ma vision rationnelle, cartésienne, du monde… j’ai...
Mes Chères,
Mes Chers,
En 1974, Le psychiatre Freudenberger en 1974 a défini le burnout comme
« un état de fatigue chronique, de dépression et de frustration apporté par la dévotion à une cause, un mode de vie, ou une relation, qui échoue à produire les récompenses attendues et conduit en fin de compte à diminuer l’implication et l’accomplissement au travail »
D’abord observée chez le personnel soignant, le burnout est reconnu comme une maladie professionnelle liée au stress chronique aigu (et pas que puisque les chercheurs ont observé des burnouts parentaux, maternels, familiaux…), qui touche aujourd’hui 1 personne active sur 3, à différents stades, dans de nombreux métiers et tous milieux socio-culturels confondus.
Familier ?
Vous l’avez connu dans votre chaire ou pour un proche.
Vous savez à quel point les...
Bonne année à vous cher lecteur,
Qui dit nouvelle année, dit bonne résolution sauf que…
… la raison majeure pour laquelle les gens ne s’accrochent pas à leurs objectifs, à leurs projets, à transformer leurs rêves en réalité et échouent à les réaliser c’est qu’ils ne sont pas assez exigeants dès le départ avec leurs ambitions.
Je vois souvent des personnes définir des objectifs et ne même pas les démarrer.
Je vous explique pourquoi:
On nous a inculqué qu’un objectif ambitieux, un grand projet très élevé est impossible à réaliser (trop d’effort, trop de contrainte, manque de légitimité, pas capable, faut pas rêver…).
La réalité est tout autre.
Si vous visez bas, vous resterez en bas. « If you start small,...
Vous devez vous sentir fort(e) tout le temps, à la hauteur, ne rien lâcher…
Vous avez des responsabilités privées et professionnelles jusqu’au-dessus de la tête…
Vous manquez de temps pour vous et ne recevez pas assez de reconnaissance, d’affection ou de considération suffisante.
Vous pensez que l’on attend de vous que vous soyez toujours présent, comme si vous n’aviez pas de besoins ou comme si vous êtes en mesure de tout assumer et de tout supporter.
Vous anticipez les désirs des autres soit au travail, à la maison, en couple ou dans tout autres domaines.
Processus latent, il se déploie lentement jusqu'à l’effondrement. Bien que l'épuisement émotionnel se vive comme une fatigue mentale, il peut s'accompagner d'une...
Si Camille, 5 ans, vient vous dire "je ne me sens pas bien", vous lui demandez "tu as mal où"?
Elle vous répond à la tête, au ventre, à la gorge, à la jambe etc, et vous entamez le processus permettant de régler le problème.
Alors, pourquoi n'en faites-vous pas autant dans votre vie professionnelle ?
Si votre entreprise ou votre carrière ne se porte pas bien,
soit vous ne faites rien du tout,
soit vous redoublez d'efforts en ne changeant rien à ce ce que vous faisiez, dans l'espoir d'améliorer votre situation, même si ce que vous faites est à l'origine des difficultés rencontrées.
Le problème, c'est que vous ne savez pas exactement sur quoi repose le succès ou le manque de succès professionnel. Vous ne vous posez pas les bonnes questions car vous ne les connaissez pas.
Vous voulez avancer et décoller une bonne fois pour toute?
...
Pensez-vous que vous gagnez dignement votre vie?
Je m'explique: pensez-vous être suffisamment rémunéré par rapport à votre standing ou le style de vie que vous méritez?
Hey hey, oui oui je sais, c'est très direct comme question!
Quel est le lien entre gérer son stress et l'argent?
Si vous ne générez pas un revenu suffisamment confortable par rapport à vos envies,
si vous devez vous priver souvent,
faire attention,
dire non à vos enfants,
refuser un voyage confortable,
l'achat d'une belle maison ou d'un bel appart,
de pratiquer un sport plus coûteux...
... C'est que vous ne vous autorisez pas à faire rentrer l'abondance financière dans votre vie.
... C'est qu'il y a quelque chose de coincé et que vous n'arrivez pas à faire sauter le verrou.
Vous voulez découvrir quelles sont vos...
Que votre rentrée soit explosive.
C’est l’occasion de se fixer de doux objectifs pour ce trimestre, le mois, la semaine et puis au quotidien.
Doux? Pourquoi, pour les atteindre et terminer l'année en beauté. Oui il nous reste 4 mois, 4 mois qui vont filer aussi vite que la vitesse de la lumière. Pour éviter d'être dépassé, déçu et pour être certain de gagner et d'atteindre ce que vous souhaitez, la technique des doux objectifs s.m.a.r.t. va vous aider.
S’élever c’est élever les autres, pas les tirer comme des boulets.
S’élever c’est choisir son environnement, la sphère ou le milieu dans lequel vous voulez évoluer.
Soyez toujours en quête d’aller plus loin et plus haut. Regardez devant vous (le passé n’existe plus...)
À chaque pas, chaque avancée, félicitez-vous. Nourrissez-vous de...
50% Complete
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.